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SYOHEI KIKUCHI

スリホ事業部

菊池 翔平

2017年度 新卒入社

本当の意味で信頼されるような人間になりたい

急成長のベンチャー企業ということで、最初はかなりの体育会系なんだろうなと思い、緊張しながら説明会に行ったことを今でも覚えています。ですが実際に説明会に参加したら自分が思っていたイメージとは全くかけ離れていました。社内の雰囲気はかなりアットホームで、いろんな方が気さくに話しかけたりしてくれました。そして何より、社員や事業に対する社長の想いが熱く、仕事に対する考え方も聞けて非常に勉強になりました。そして気付いたら自然ともっとこの会社のことを深く知りたいと思っていました。

僕の中での就活の軸は若いうちから成長できるという点だけでした。ただ実際多くの企業を見る中で、それを叶えることができる会社はたくさんあるんだということに気付きました。その中でシーマインドに入社を決めた理由は、①一緒に働く人次第で、より自分の成長が加速すると思ったから②個人のスキルだけでなくマネジメントスキルの教育にも力を入れているから③この代表のもとで働きたいと持ったから。大きくはこの3つです。まぁ、と言っても一番はフィーリングですね(笑)

仕事において成果を出すことや、例えば営業スキルを磨くことは当たり前で、それはしっかり努力をすればどこでも習得できると思います。しかし人間的な成長のためには、いい上司に厳しく指導してもらい、自分自身がもっていない考えや価値観を学ぶことが重要だと思います。シーマインドにはそういった先輩がたくさんいるので、多くを学び上司からも部下からも本当の意味で信頼されるような人間になっていきたいです。

少しでも気になった方はまずはエントリーしてください!

エントリー頂いた方には定期的に説明会の案内をお送りいたします。

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